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行業(yè)新聞

柬埔寨已不是中國紡織業(yè)轉移的好出路

來源:??????2018/8/16 10:45:58??????點擊:

YKK拉鏈行業(yè)新聞】

這兩年,東南亞很多國家的工人要求增加工資,每年估計不少移動過去鞋廠老板在家也很頭暈蔬菜:想去唄,今年不只是玫瑰又吵了明年又上升,上升約50美元,想要一個人住
柬埔寨鞋廠將于2019年再次提高工資
據(jù)柬埔寨《新洲日報》(sing chau daily)報道,兩名工會領袖表示,金華ykk拉鏈2019年,工人的最低工資應提高至250美元,以滿足工人目前的生活條件。
正在調查生活條件的柬埔寨工人聯(lián)合會(CLC)表示,它準備與有關部門討論明年工人最低工資的問題。
他說,明年工人的最低工資應該提高到250美元,剛好夠工人每月的開銷。最低工資現(xiàn)在只有170美元,加上加班和其他福利,加起來大約是200美元。柬埔寨工會聯(lián)合會(federation of trade unions)主席龍純(Long chun)表示,在明年討論最低工資之前,平湖ykk拉鏈有必要調查工人的生活條件。認為明年工人的最低工資應該提高到250美元,因為市場上的產(chǎn)品現(xiàn)在很貴。龍春說,最低工資提高到250美元不會影響工廠的入口。
看看去年(2017年7月):全國工會聯(lián)合會已經(jīng)開始討論2018年鞋廠工人的最低工資,與柬埔寨服裝廠的工會聯(lián)合會,由伊頓,準備問雇主增加員工的基本工資從153美元到200美元。
去年200美元,明年250美元(2019年)。這是一個有些苛刻。
勞資談判在8月中旬
根據(jù)勞工部的通知,明年(2019年)服裝工人和鞋廠工人的最低工資談判將開始。ykk尼龍拉鏈雙方將于8月中旬舉行雙邊會談,政府、勞工和資本將于9月舉行會談,以確定2019年最低工資增幅。
這是自該法律于7月6日生效以來,首次舉行最低工資談判。“最低工資談判的框架和順序必須按照《最低工資法》進行,”它表示。該通知強調,各方必須根據(jù)社會因素(家庭、通貨膨脹和生活費用)和經(jīng)濟因素(生產(chǎn)力、國家競爭力、勞動力市場狀況和部門盈利能力)以及貧困線進行談判。
21年14次
1997年,月薪為30美元,21年漲了14倍。平均工資一年半漲一次。
據(jù)統(tǒng)計,從1997年到2018年,YKK防水拉鏈政府對紡織、服裝和鞋類工人的工資等補貼共增加了14倍,即最低工資從1997年的30美元提高到2018年的170美元。
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